25.03.2026 
4-5 minut 
Ceramika łazienkowa, wanny, kabiny prysznicowe 
22 376 01 00 
Postępu 1 02-676 Warszawa 
Prestiżowe wyróżnienie dla lidera odpowiedzialnego biznesu
Nagroda CSR Poland Awards jest uznawana za jedno z najważniejszych odznaczeń w sferze społecznej odpowiedzialności biznesu na polskim rynku. W tegorocznej edycji konkurencja była wyjątkowo silna, ponieważ kapituła konkursu poddała ocenie aż 127 inicjatyw zgłoszonych przez 81 organizacji. Laureatów wyłoniono w czterech kluczowych kategoriach, a w obszarze Employee Wellbeing bezkonkurencyjny okazał się projekt Geberit VITAL.
Eksperci zasiadający w kapitule docenili przede wszystkim fakt, że program ten nie jest jedynie zbiorem doraźnych benefitów, lecz spójnym systemem budującym kulturę dialogu. Geberit VITAL realnie zwiększa dostęp pracowników do profilaktyki zdrowotnej, stając się inspiracją dla innych podmiotów dążących do budowania etycznego i przyjaznego środowiska pracy.
Wspólny sukces i nowa definicja jakości pracy
Sukces programu Geberit VITAL nie byłby możliwy bez ścisłej współpracy wszystkich spółek Grupy Geberit w Polsce. Jest to efekt synergii i zaangażowania całego zespołu, który każdego dnia wkłada energię w realizację działań prozdrowotnych. Nagroda ta stanowi zatem hołd dla pracy wielu osób, które wspólnie tworzą kulturę uważności i wzajemnego wsparcia.
Inicjatywa ta ewoluowała przez lata, zmieniając swój charakter z pojedynczych akcji wellbeingowych w kompleksową strategię. Dziś Geberit VITAL to dojrzały mechanizm wspierający jakość pracy, który udowadnia, że dbanie o zdrowie fizyczne oraz psychiczne zespołu przekłada się na realną wartość dla całej organizacji.
Ewolucja od doraźnych działań do systemowego wsparcia
Fundamentem sukcesu Geberit Polska jest konsekwencja w dążeniu do celu. Program VITAL narodził się z autentycznej potrzeby wsłuchania się w głos pracowników i stopniowo przekształcił się w długofalową strategię. Dziś opiera się on na trzech filarach: profilaktyce, zdrowiu psychicznym oraz budowaniu relacji opartych na dialogu.
Realny wpływ na kulturę firmy i standardy ESG
Wyróżnienie przyznane Grupie Geberit potwierdza istotny trend na nowoczesnym rynku pracy. Troska o dobrostan przestaje być dodatkiem do pensji, a staje się kluczowym elementem strategii odpowiedzialnych organizacji. Program VITAL pokazuje, że inwestycja w człowieka bezpośrednio wpływa na zaangażowanie i atmosferę wewnątrz firmy.
Jako europejski lider w dziedzinie produktów sanitarnych, Grupa Geberit od lat stawia na innowacje oraz jakość. Jednak równie istotnym elementem jej tożsamości jest zrównoważony rozwój i konsekwentne realizowanie celów w obszarze ESG. Nagroda CSR Poland Awards 2026 stanowi potwierdzenie, że liderzy branży mogą i powinni wyznaczać najwyższe standardy także w zakresie opieki nad własnymi pracownikami.
źródło i zdjęcie: Geberit
