Panasonic rekrutuje: 2 nowe stanowiska inżynierskie w HVAC [2025]

Inżynier ds. Projektowania (Systemy Klimatyzacji Komercyjnej i Wody Lodowej) będzie odpowiadał za współpracę z biurami projektowymi branży HVAC-R, przygotowywanie doborów systemów oraz wsparcie realizacji planów sprzedażowych poprzez prowadzenie pozyskanych projektów.

Do jego obowiązków należeć będzie również organizacja szkoleń i wydarzeń branżowych oraz monitorowanie rynku inwestycji. Od kandydatów oczekuje się wyższego wykształcenia technicznego, znajomości AutoCAD, doświadczenia w projektowaniu i współpracy z biurami projektowymi, a także dyspozycyjności i umiejętności budowania relacji biznesowych. Link do rekrutacji.  

Inżynier Sprzedaży / Area Sales Manager CAC i Hydronic będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży systemów klimatyzacji komercyjnej i wody lodowej w południowej Polsce (woj. śląskie, dolnośląskie, opolskie). Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z firmami wykonawczymi i dystrybutorami, prowadzić szkolenia techniczno-handlowe, a także wspierać klientów w zakresie doboru odpowiednich rozwiązań produktowych.

Kandydaci powinni posiadać wykształcenie techniczne, minimum 2–3 lata doświadczenia w branży CAC, znajomość systemów Chiller i Hydronic, wysokie umiejętności negocjacyjne oraz gotowość do częstych podróży służbowych. Link do rekrutacji. 

Panasonic Heating & Cooling specjalizuje się w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań HVAC, łączących efektywność energetyczną, niezawodność i troskę o środowisko naturalne.

Firma oferuje stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny pakiet benefitów (między innymi prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej), a także niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon komórkowy.

Pracownicy mogą liczyć także na wsparcie w rozwoju zawodowym, udział w szkoleniach oraz pracę w przyjaznej, międzynarodowej atmosferze.

źródło i zdjęcia: Panasonic Heating & Cooling