Grupa Budujemy Dom:
Magazyn ONLINE
Miesięcznik Budujemy Dom ONLINE
Wykup dostęp od 1 zł

Wywiad z Dagmar Huber - kierowniczką zespołu ds. zakupów w ESBE

Dagmar Huber pracuje w ESBE już od 15 lat. W rozmowie opowiedziała, jakie zalety dostrzega w firmie ESBE jako pracodawcy oraz dlaczego warto nawiązać współpracę ze szwedzkim producentem rozwiązań w zakresie systemów grzewczych, chłodniczych i ciepłej wody użytkowej.

Wywiad z Dagmar Huber - kierowniczką zespołu ds. zakupów w ESBE
ESBE Hydronic Systems Zawory mieszające, zawory termostatyczne i siłowniki
esbe.eu
ESBE Hydronic Systems Zawory mieszające, zawory termostatyczne i siłowniki
Dane kontaktowe:
61 851 07 28
Garbary 56, 61-758 Poznań

PokażUkryj szczegółowe informacje o firmie

Wywiad z Dagmar Huber - kierowniczką zespołu ds. zakupów w ESBE

Pytanie: Za jakie obszary odpowiada Pani jako kierownik zespołu ds. zakupów w oddziale ESBE w Niemczech?

Odpowiedź: Jestem odpowiedzialna za nadzór i realizację zamówień w ESBE DC (centrum dystrybucyjnym) w Dachau. Moim najważniejszym obowiązkiem jest dbanie o wystarczający poziom zapasów w DC, który pozwala zapewnić ciągłość dostaw do naszych klientów. Moja praca obejmuje więc wybiegające w przyszłość planowanie zapasów na podstawie bieżących trendów, ale też korzystanie z prognoz lub innych potrzebnych danych.

Jakie jest Pani wcześniejsze doświadczenie? Czym zajmowała się Pani przed podjęciem pracy w ESBE GmBH?

Po stażu na stanowisku kupca w handlu hurtowym i zagranicznym przeszłam dalsze przeszkolenie jako specjalista ds. handlowych i przez wiele lat byłam odpowiedzialna za obsługę klienta w mojej firmie szkoleniowej w Norymberdze.

Co skłoniło Panią do podjęcia pracy w ESBE?

Po przeprowadzce z Norymbergi do Dachau (z powodów rodzinnych) szukałam nowego wyzwania. I kiedy przeczytałam ogłoszenie o rekrutacji w ESBE, pomyślałam: To jest to! Udało się! I nadal tu jestem.

Jak długo pracuje Pani w ESBE?

Pracuję w ESBE od 15 lat. Zaczęłam w obsłudze klienta, a po kilku latach przeszłam do działu zakupów.

Jak wygląda typowy dzień pracy w ESBE?

Najważniejszym codziennym zadaniem jest sprawdzanie zapotrzebowania na podstawie przyjętych zamówień lub osiągnięcia stanów minimalnych. Reszta zadań w ciągu dnia jest zróżnicowana i obejmuje planowanie zapasów, sprawdzanie dat dostaw, sprawdzanie poziomu zapasów, a także koordynację działań z innymi działami (głównie działem planowania w ESBE AB), ale też z naszymi dostawcami zewnętrznymi.

Jak opisałaby Pani kulturę korporacyjną ESBE?

ESBE to firma rodzinna o długich tradycjach, zorientowana na przyszłość i planowanie. Co charakteryzuje ESBE jako pracodawcę? ESBE dba o swoich pracowników, daje możliwość dalszego rozwoju i wystarczającą ilość przestrzeni, do samodzielnej pracy.

Za co lubi Pani swoją pracę?

W mojej pracy cenię różnorodność zadań i możliwość międzynarodowej współpracy.  No i oczywiście nie sposób wspomnieć o doskonałej pracy zespołowej z kolegami z ESBE GmbH.

 

Czy w historii ESBE jest coś, co może zaintrygować klientów?

ESBE może się pochwalić ponad 100 latami rozwoju i jest czołowym producentem europejskim. Cóż można więcej dodać?

Jak w Pani ocenie ESBE dba o zrównoważony rozwój?

Produkty ESBE zapewniają oszczędność energii, komfort i bezpieczeństwo. Nasza firma zawsze działa z perspektywą długoterminową, koncentrując się na celach takich jak ochrona środowiska, społeczeństwo i gospodarka.

Jaka przyszłość czeka ESBE w perspektywie 10 lat?

Trudno mi powiedzieć, ponieważ nie potrafię zgadnąć przyszłości. Ale kiedy patrzę wstecz i widzę znaczący rozwój i wzrost ESBE w ciągu ostatnich 10 lat, mogę sobie wyobrazić, że ESBE będzie w dalszym ciągu poszerzać działalność jako czołowa firma na (globalnym) rynku.

źródło i zdjęcia: ESBE Hydronic Systems