Zmiany w zespole Deceuninck
Sylwia ma wieloletnie doświadczenie na stanowisku Group HR Director w międzynarodowych korporacjach, dzięki czemu doskonale zna i rozumie procesy zachodzące w tak dużych i złożonych pod względem struktury organizacjach oraz wyzwania, jakie stawiane są przed kadrą zarządzającą.
Wchodząc w skład zespołów zarządzających, odpowiadała m. in. za strategię komunikacji, politykę wynagrodzeń i zarządzanie efektywnością, procesy dużych zmian, integracji, wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Szczególnie koncentrowała się na rozwoju pracowników: w programach rozwojowych, w zarządzaniu kompetencjami, w systemach szkoleniowych.
Jest także executive coachem (PCC ICF) międzynarodowej kadry menadżerskiej, specjalizuje się w dużych procesach zmian organizacyjnych, procesach M&A i integracji, zarządzaniu międzykulturowym oraz budowaniu zaangażowania i kultury organizacyjnej.
Z powodzeniem wspiera także awanse na przywódcze stanowiska. Wnosząc tak bogate doświadczenie do zespołu Deceuninck, Sylwia z pewnością zrealizuje z sukcesem wyzwania, jakie są częścią strategii rozwoju firmy Deceuninck. Prywatnie pasją Sylwii jest malarstwo szkoły hiszpańskiej i flamandzkiej, lubi podróże w odległe zakątki i literaturę faktu. Jako członek Klubu Przyjaciół SOS Wioski Dziecięce stale wspomaga tę szczytną inicjatywę.
Źródło i zdjęcia: Inoutic/Deceuninck