Nasza strategia, zbudowana w oparciu o najwyższe standardy jakościowe i ilościowe, przynosi wymierne efekty. Jednym z dowodów na to jest otrzymany właśnie przez naszą firmę tytuł "Solidny Pracodawca 2016". Uzyskane wyróżnienie pokazuje nam, że w zakresie naszej polityki HR zmierzamy w dobrym kierunku, z czego jesteśmy naprawdę dumni. Z drugiej strony zobowiązuje nas do ciągłego doskonalenia naszej polityki personalnej i motywuje nas do kolejnych zmian w tym zakresie. Konkurs ma na celu wyłonienie oraz promocję przedsiębiorstw i instytucji najrzetelniejszych pod względem polityki zatrudnieniowej, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. Firmy ubiegające się w tym roku o tytuł "Solidnego Pracodawcy" poddane zostały wnikliwej ocenie według 10 kryteriów:
- Ścieżka kariery i szkolenia pracowników
- Pomoc w osobistym rozwoju pracownika
- System motywacyjny
- Przestrzeganie prawa pracy
- Terminowość wypłat wynagrodzenia
- Warunki pracy i przestrzeganie przepisów BHP
- Warunki socjalne
- Dynamika zatrudnienia w ostatnich latach
- Społeczna odpowiedzialność firmy
- Opinie o firmie.
Cieszymy się, że Inoutic / Deceuninck został pozytywnie oceniony przez Kapitułę Konkursową i wszedł do grona najlepszych polskich pracodawców.
źródło i zdjęcia: Inoutic / Deceuninck Sp. z o.o.