W imieniu FAKRO nagrodę odebrała Halina Podgórny, Dyrektor Personalna FAKRO, która podczas wydarzenia podkreśliła znaczenie tego wyróżnienia dla całego zespołu:
„Dziękujemy za to wyjątkowe wyróżnienie. To nagroda, która ma dla nas szczególne znaczenie, bo potwierdza, że budowanie przyjaznego, wspierającego i rozwijającego środowiska pracy ma realną wartość – nie tylko dla naszej firmy, ale przede wszystkim dla ludzi, którzy ją tworzą. To zasługa całego zespołu – dziękujemy Wam za zaangażowanie, pasję i codzienną współpracę. Z radością przyjmujemy tę nagrodę jako dowód uznania dla naszego zaangażowania w tworzenie miejsc pracy dla wielu rodzin na Sądecczyźnie oraz wspieranie rozwoju całego regionu.”
FAKRO - filar gospodarczy i społeczny regionu
Firma FAKRO od lat odgrywa kluczową rolę gospodarczą i społeczną na Sądecczyźnie. Jako największy pracodawca w regionie, FAKRO nie tylko zapewnia stabilne zatrudnienie dla tysięcy osób, ale także aktywnie wspiera lokalną społeczność, angażując się w liczne inicjatywy społeczne, edukacyjne i sportowe. Wyróżnienie „Orzeł Wprost” to potwierdzenie, że model zarządzania oparty na wartościach, inwestowaniu w ludzi i odpowiedzialności społecznej jest dziś jednym z filarów sukcesu firmy.
Wywiad z Haliną Podgórny: O wartościach i odpowiedzialnym przywództwie
Przy okazji Rankingu 50 Najlepszych Polskich Pracodawców, w którym FAKRO również znalazło się w gronie wyróżnionych, na łamach tygodnika Wprost ukazał się inspirujący wywiad z Haliną Podgórny. Dyrektor ds. Personalnych FAKRO opowiada o tym, co oznacza to wyróżnienie, jak wygląda codzienna praca nad budowaniem zaangażowania oraz dlaczego firma stawia na odpowiedzialne przywództwo.
„Dobre miejsce pracy to takie, gdzie nie tylko się pracuje, ale też rozwija, inspiruje i czuje bezpiecznie.”
źródło i zdjęcia: FAKRO