Grupa Budujemy Dom:
Magazyn ONLINE
Miesięcznik Budujemy Dom ONLINE
Wykup dostęp od 1 zł

Grupa VELUX ponownie otrzymała prestiżowy tytuł Top Employer 2024

Grupa VELUX, światowy lider w produkcji okien dachowych, po raz kolejny otrzymała prestiżowy tytuł Top Employer 2024. To wyróżnienie przyznawane jest firmom, które spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Grupa VELUX ponownie otrzymała prestiżowy tytuł Top Employer 2024
VELUX Polska Sp. z o.o. Okna dachowe, świetliki tunelowe, systemy sterowania, rolety, markizy, żaluzje
www.velux.pl

W ramach programu Top Employer certyfikowano i nagrodzono ponad 2000 najlepszych pracodawców w 121 krajach/regionach na pięciu kontynentach.

Grupa VELUX w Polsce posiada zakłady produkcyjne w Gnieźnie i Namysłowie, a także biuro handlowe w Warszawie. Firma zatrudnia ponad 2000 osób.

- "To ogromna przyjemność po raz kolejny otrzymać tak cenne wyróżnienie. Grupa VELUX została zaliczona do grona firm, które wyróżniają się wartościami i etyką oraz spełniają najwyższe standardy realizacji praktyk i procesów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Przyznany tytuł potwierdza, że działania w zakresie zapewnienia komfortowych warunków pracy, dbałość o dobrostan pracowników i ich rodzin, wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego to właściwy kierunek działań jaki objęliśmy. Tytuł Top Employer pragnę zadedykować wszystkim pracownikom, ponieważ to dzięki nim nie tylko jesteśmy godnym zaufania pracodawcą, ale także widzimy ich zaangażowanie w wartości, które są kluczowe dla naszej firmy."– podkreśla Anna Dudzińska, Senior HR Business Partner z firmy VELUX Polska. 

Aby uzyskać certyfikat Top Employer, firmy muszą przejść szczegółowy audyt, który obejmuje 6 obszarów zarządzania zasobami ludzkimi:

  • Strategia HR
  • Środowisko pracy
  • Pozyskiwanie talentów
  • Szkolenia i rozwój
  • Well-being
  • Różnorodność i integracja

Grupa VELUX w Polsce uzyskała bardzo dobre wyniki w każdym z tych obszarów.

W szczególności firma wyróżnia się następującymi praktykami:

  • Kultywowanie kultury zarządzania opartej na dialogu z pracownikami,
  • Stawianie na uwalnianie dobrych pomysłów, które mogą usprawnić pracę lub przekształcić się w produkty i rozwiązania dla klientów,
  • Nieustanne pogłębianie zdobytej wiedzy i umiejętności pracowników,
  • Zapewnianie pracownikom rozbudowanego systemu świadczeń pozapłacowych.

- "Centrum Usług Wspólnych VELUX w Polsce nieustannie się rozwija. Przenoszone są tutaj coraz bardziej zaawansowane procesy m.in. obsługa podatkowa, automatyzacja procesów, IT security czy grafika komputerowa. To specjaliści z Polski wspierają globalne zakupy w Grupie VELUX i wdrażają narzędzia, z których później korzystają inne spółki." – wyjaśnia Bartłomiej Rodak Dyrektor Financial Operations.

Otrzymanie tytułu Top Employer to dla Grupy VELUX w Polsce potwierdzenie, że firma jest dobrym miejscem do pracy.

Firma stawia na pracowników i tworzy dla nich przyjazne i wspierające środowisko pracy.

źródło i zdjęcia: VELUX Polska Sp. z o.o.